人才招聘

崗位名稱：運(yùn)營副總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1.制定年度/季度運(yùn)營戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)目標(biāo)、營收指標(biāo)、增長規(guī)劃，拆解到各部門、各項(xiàng)目。
2.參與商業(yè)模式優(yōu)化、產(chǎn)品線打磨、渠道布局、用戶/客流增長頂層設(shè)計(jì)；牽頭落地中長期運(yùn)營落地路徑。
3.搭建運(yùn)營數(shù)據(jù)看板：流量、轉(zhuǎn)化、營收、成本、活躍度、留存、商戶營收等，定期輸出經(jīng)營分析報(bào)告。 

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、新媒體運(yùn)營、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡一般30–45歲，成熟穩(wěn)重，抗壓能力強(qiáng)。
3.5–8年及以上全域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
4.有文旅園區(qū)/商業(yè)綜合體/互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)/文創(chuàng)園區(qū)/線下實(shí)體項(xiàng)目全盤運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.精通全鏈路運(yùn)營：活動(dòng)策劃、用戶增長、內(nèi)容營銷、商戶管理、數(shù)據(jù)復(fù)盤、營收提升；
6.熟練做經(jīng)營報(bào)表、數(shù)據(jù)分析、成本核算，懂營收模型與利潤優(yōu)化

崗位名稱：園區(qū)物業(yè)總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1.運(yùn)營與經(jīng)營管理
1.制定年度經(jīng)營目標(biāo)、預(yù)算、服務(wù)計(jì)劃，分解指標(biāo)并管控
2.統(tǒng)籌安防、保潔、綠化、工程運(yùn)維、客服、停車、收費(fèi)全模塊
成本控制、節(jié)能降耗、拓展增值服務(wù)（企業(yè)服務(wù)、租賃、配套）
物業(yè)費(fèi)/能耗費(fèi)收繳、經(jīng)營分析與復(fù)盤
3.工程與設(shè)施設(shè)備
負(fù)責(zé)配電、消防、電梯、暖通、弱電、給排水等運(yùn)維與維保
設(shè)備改造、前期介入、承接查驗(yàn)、遺留問題整改
4.安全與風(fēng)險(xiǎn)
安全制度、應(yīng)急預(yù)案、消防/治安/防汛/應(yīng)急演練
日常巡查、隱患排查、安全事故處置、合規(guī)運(yùn)營

崗位要求：

1.學(xué)歷：大專及以上，本科優(yōu)先；物業(yè)管理、工程管理、工商管理、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)
2.5～10年物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上園區(qū)/產(chǎn)業(yè)園/商辦物業(yè)全盤管理經(jīng)驗(yàn)，有完整園區(qū)運(yùn)營、交付、品質(zhì)管控、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)調(diào)、政府/街道/業(yè)委會(huì)公關(guān)；應(yīng)急處置、風(fēng)險(xiǎn)防控、制度流程建設(shè)
4.年齡：一般 35～55歲，優(yōu)秀可放寬

福利待遇：

五險(xiǎn)，節(jié)日福利等。

簡歷投遞郵箱：527913964@qq.com